泗洪中專是如何抓好“兩課”評比工作的
江蘇省職業(yè)學?!皟烧n”評比活動開展以來進入第五個年頭,泗洪中專在科學發(fā)展道路上鋪設了師資素質大錘煉、教學質量大提升的堅實軌跡。不僅參賽規(guī)模廣,而且比賽成績大,獲得了令人贊嘆的驕人榮譽。據統(tǒng)計:學校至2014年已有45%的青年教師參加過省、市“兩課”比賽,加上經過縣、校“兩課”磨練,青年教師“兩課”比賽參與率達到100%。獲得省、市“示范課”29人次、“研究課”41人次。市內外許多兄弟學校通過不同途徑向泗洪中專討教“兩課”評比成功的秘訣,泗洪中專的領導和教師總是說出一句掏心窩子的話:“把‘兩課’當作科研工作認真對待,總能取得好成績的!”
泗洪中專是如何將“兩課”評比當作科研活動來抓的?具體做法是:
一、統(tǒng)一思想認識。一開始,學校就如何打造“兩課”工程發(fā)動全體教師展開熱烈討論,形成如下共識:“兩課”是教學質量提升的科學研究工程,必須與“五研”工作結合起來真抓實干,才能避免拿比賽來作秀,切實保障教師教學素質大提高。為此,學校將“兩課”評比列入教科研重心位置,要求青年教師人人參與“兩課”磨練,將“兩課”比賽與常規(guī)教學融為一體。每位教師每學期都要明確“兩課”選題,當作科研項目認真設計,在“教學設計”、“上課”、“說課”中進行深入挖掘,充分體現新課改精神,努力構建適應學生學習特點的個性化教學創(chuàng)新體系。
二、組織領導重視。學校成立了由校領導牽頭的“兩課”工作領導小組,由教科室負責教師“兩課”選題的審批和業(yè)務指導,由系部負責教師“兩課”開展的過程性監(jiān)督管理,實現教師“兩課”科研化、程序化推進。聘請校內外資深專家擔任學?!皟烧n”指導,通過專題講座、示范教學和理論輔導等形式,對教師“兩課”工作進行跟蹤幫扶。有力發(fā)揮教干力量,在“兩課”工作中起到榜樣示范作用。校長石峰率先帶頭報名參加了德育課程的“兩課”比賽,獲得了省、市“示范課”,在校內外產生了極大影響。
三、形成磨練常態(tài)。學校提出,最好的“兩課”就是達成符合自然的常態(tài)課?!胺献匀弧本褪欠弦?guī)律,符合課程教學規(guī)律和學生發(fā)展規(guī)律。為了實現這一目標,所有教師的“兩課”設計都要拿到正常的課程教學實踐中進行深入檢驗。為避免對學生造成重復性教學的不利影響,每個教師“兩課”選題都要在同年級不同班級進行多次“磨課”,以臻完美。如此,讓教學研究復歸教學實踐,在教學秩序中形成了常態(tài)課。對于比賽的選拔,學校要求,出校參加上級組織比賽的教師“兩課”,必須達成學校自然的常態(tài)課方能出線。這就不僅保證了參賽教師“兩課”質量,而且促進了學校教學質量有效提高。
四、團隊互動合作。為了推進“兩課”工作的不斷深入,學校調動廣大教師積極性,合理整合教師有效資源,充分發(fā)揮教師團隊合作力量打好“兩課”比賽攻堅戰(zhàn)。讓先行在省、市“兩課”比賽獲獎教師擔任師傅,吸收當年參加省、市“兩課”比賽教師做徒弟,從理論、經驗到實戰(zhàn)機智,進行全面指導。這種師徒幫教模式積極的效應是:師傅與徒弟由于是同伴的關系,心理距離更加接近,指導幫教的效果更為明顯。也是由于同伴關系,在師徒幫教中,通過榜樣感染,有力增強了“兩課”參賽教師成功信心。
(泗洪中專 戴林東)
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