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為實(shí)現(xiàn)“意志堅(jiān)定、習(xí)慣良好、基礎(chǔ)扎實(shí)、特長過硬”的學(xué)生發(fā)展目標(biāo)，鍛煉學(xué)生的意志品質(zhì)，讓學(xué)生畢業(yè)后能順利找到工作，與崗位無縫對接。作為嘗試，2018年12月份，學(xué)校安排部分學(xué)生赴蘇州佳值電子有限公司、光寶科技股份有限公司、無錫恩福油封有限公司等企業(yè)參加為期三個(gè)月的工學(xué)交替活動。

為了解工學(xué)交替中存在的問題，學(xué)生返校后，學(xué)校對本次工學(xué)交替工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，先是以系為單位分別對參與交替的班級展開座談，召開工學(xué)交替班級學(xué)生會議，了解學(xué)生的工作情況，對在工學(xué)交替中表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行了表彰。

學(xué)校層面，由錢玲老師設(shè)計(jì)了工學(xué)交替情況調(diào)查問卷，對參與工學(xué)交替的同學(xué)進(jìn)行了全面的調(diào)查。本次調(diào)查問卷共包括25個(gè)問題，涵蓋了工學(xué)交替期間學(xué)生的工資收入、住宿條件、工作環(huán)境、建議等，通過回收問卷，64.86%的同學(xué)接受工學(xué)交替工作安排，有5.41%的同學(xué)喜歡工學(xué)交替工作，有12.43%的同學(xué)表示很抵觸；55.14%的同學(xué)不到一周適應(yīng)了企業(yè)的生活，17.03%的同學(xué)超過半個(gè)月才融入企業(yè)；49.73%的同學(xué)與線上同事關(guān)系良好，27.57%的同學(xué)與線長的關(guān)系良好，44.32%的同學(xué)與老員工的關(guān)系良好；34.59%的同學(xué)贊同工學(xué)交替，認(rèn)為有利于端正自己在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的態(tài)度，11.35%的同學(xué)建議學(xué)校每年組織一次這樣的活動。72.43%的同學(xué)認(rèn)為工學(xué)交替工作對專業(yè)學(xué)習(xí)或?qū)I(yè)技能有提高作用。

通過本次工學(xué)交替，同學(xué)們都明白了賺錢不容易，知道了堅(jiān)持就是勝利的道理，更明白父母工作的艱難，懂得要回報(bào)父母，感恩社會。